Envoyer des newsletters et des emails personnalisés aux employés en fonction de leur service, de leur poste ou de leurs centres d'intérêt.
Communiquer rapidement et efficacement sur les changements importants, les lancements de produits, les événements à venir, etc.
Intégrer des sondages et des formulaires dans les emails pour collecter des avis et des suggestions des employés.
Analyser les taux d'ouverture, de clics et de désabonnement pour mesurer l'efficacité des communications.
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Réaliser des sondages de satisfaction, des études de marché internes et des évaluations de performance.
Identifier les points de friction et les besoins des employés pour mieux les adresser.
Exploiter les données collectées pour prendre des décisions stratégiques RH et améliorer l'engagement des employés.
Évaluer l'efficacité des programmes de communication interne et des actions RH.
Décuplez l'engagement et la collaboration : les avantages cumulés
Synergie, cohérence et efficacité
Créer une communication interne fluide et cohérente en utilisant une plateforme unique. Rationaliser les processus de communication et réduire le temps passé à gérer les différents outils.
Données centralisées et analyse approfondie
Avoir une vue d'ensemble des performances de la communication interne et identifier les points d'amélioration.
Amélioration de l'engagement des employés
Renforcer le sentiment d'appartenance et la motivation des employés en les tenant informés et en les impliquant dans la communication interne.
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